TYÖNOHJAUKSEN TYÖNOHJAUS

Työnohjaaja tai coach joutuu tekemään jatkuvaa sisäistä työtä välttääkseen ajautumisen osaksi asiakkaan ongelmaa. Oma sisäinen virtaavuus ja kyky oppia ovat työnohjaajan luovuttamattomia työkaluja. Niitä on huollettava säännöllisesti. Omassa työnohjauksessa voi tutkia ohjaussuhteita uusista näkökulmista ja omaa itseä osana asiakkaan systeemiä. 

Ei ole harvinaista, että kun solmu aukeaa ohjaajan mielessä, se alkaa aueta myös langan toisessa päässä – asiakkaan kuvioissa.  Työnohjaus voi myös tukea työnohjaajaa / coachia yrittäjänä tai tarjota foorumin oman elämän ja työn välisen rajapinnan pohtimiseen. Kokeneellekin työnohjaajalle oma työnohjaus voi olla tärkeä ammatti-identiteetin rakennustyömaa.

Autamme raivaamaan esteitä sujuvan työnteon tieltä, löytämään entistä toimivampia työtapoja ja voimaannuttavia näkökulmia työhön. Tuloksena voi olla ajattelun ja tunteiden selkiytyminen, yhteistyön parantuminen, kollegoilta oppiminen,
työn kehittäminen ja hyvinvointi.

 

   “Joskus TARVITAAN

TYÖVIRTAA, että

      TYÖ VIRTAA."

   “Joskus TARVITAAN

TYÖVIRTAA, että

      TYÖ VIRTAA."

Copyright Työvirtaa, sivujen toteutus Neiti Sievänen 2013